In unserem Fachanwalt Arbeitsrecht Blog sehen Sie einen Auszug neuerer Rechtsprechung sowie allgemeine Informationen rund ums Arbeitsrecht.
Zu klären ist aber vorab schon mal die Frage, wann an Ostern überhaupt gesetzliche Feiertage sind? Ostersonntag ist nach den Feiertagsgesetzen der Bundesländer …
WeiterlesenI. Was bereits ab 1. Januar gilt oder zumindest für das Neue Jahr 2026 fest beschlossen ist. Erhöhung des Mindestlohns und der Mindestvergütung für Azubis Zum 1. Januar …
WeiterlesenDie Weihnachtszeit soll besinnlich sein – oftmals ist sie aber auch mit viel Arbeit verbunden: Geschenke wollen besorgt, Vorbereitungen getroffen und Projekte noch vor …
WeiterlesenAlle Jahre wieder – die betriebliche Weihnachtsfeier – Fragen und Antworten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber Bin ich als Arbeitgeber verpflichtet eine Weihnachtsfeier …
WeiterlesenWann hat man Anspruch auf Weihnachtsgeld? Ein Anspruch auf Weihnachtsgeld besteht leider nicht einfach immer gesetzlich. Es bedarf entweder einer ausdrücklichen Regelung …
WeiterlesenWie jedes Jahr in den Sommerferien, nutzen viele Schüler und Studenten die Möglichkeit, sich mit Ferienjobs einen kleinen finanziellen Spielraum für eigenen Urlaub oder …
WeiterlesenEine eigentlich unscheinbar daherkommende Gesetzesänderung im Mutterschutzgesetz mit Wirkung ab dem 01. Juni 2025 wird hoffentlich zu einer wirklichen psychischen, wie …
WeiterlesenDer eigentliche Ursprung liegt in den USA, dort streikten am 1. Mai 1886 etwa 400.000 Arbeiter in mehreren Städten und forderten die Einführung eines 8 Stunden Tag. Der …
WeiterlesenAm 23. Mai 1949 wurde in der Schlusssitzung des Parlamentarischen Rates in Bonn das Grundgesetz feierlich verkündet. Das Grundgesetz war nicht als andauernde Verfassung …
WeiterlesenNeues Urteil des Bundesarbeitsgerichts erhöht die Chancen für Arbeitnehmer auf Durchsetzung ihrer Bonusansprüche Das Bundesarbeitsgericht hat allein im Jahr 2023 …
WeiterlesenAm 06.03.2024 war der bundesweite Equal Pay Day in Deutschland – bis zu diesem Tag haben Frauen dieses Jahr in Deutschland im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen …
WeiterlesenDas Bundesarbeitsgericht hat am 14.12.2023 in zwei Parallelentscheidungen vom selben Tag (2 AZR 55/23; 2 AZR 66/23) klargestellt, dass eine aktive – wenn auch nur …
WeiterlesenWelche Auswirkungen hat die Insolvenz meines Arbeitsgebers auf mein Arbeitsverhältnis? Diese Frage wird uns in letzter Zeit als Anwälten im Arbeitsrecht in Frankfurt …
WeiterlesenUpdate Arbeitsrecht 2024: Die wichtigsten Änderungen im Arbeitsrecht im kommenden Jahr! Wie auch in den Jahren zuvor, bringt der unaufschiebbare Jahreswechsel …
WeiterlesenIn diesem krisenreichen Jahr 2023 verzichten wir erstmals auf Weihnachtspräsente an unsere Mandanten. Wir haben stattdessen den finanziellen Gegenwert der jährlichen …
WeiterlesenDezember – Der Monate der Weihnachtsfeiern hat begonnen. Die meisten Arbeitnehmende freuen sich auf die alljährliche Weihnachtsfeier und machen sich wenig Gedanken über …
WeiterlesenDas Jahr 2023 neigt sich langsam dem Ende und die „Black-Week“ steht in den Startlöchern, weshalb sich viele Arbeitnehmer fragen, ob sie einen Anspruch auf …
WeiterlesenDie US-Volkswirtin Claudia Goldin erhält als erste Frau alleine die Auszeichnung des Wirtschaftsnobelpreises. Der Nobelpreis für Wirtschaftswissenschaften ist der …
WeiterlesenEine der wichtigsten Passagen im Arbeitszeugnis ist die sogenannte, Dankes-, Bedauerns- und Gute Wünsche – Formel. Sie steht regelmäßig ganz am Ende des Zeugnisses und …
WeiterlesenHaben Sie Ihren Bonus für das Geschäftsjahr 2022 schon erhalten? In der Regel zahlen Arbeitgeber ihren Arbeitnehmern den Bonus für das vergangene Geschäftsjahr innerhalb …
WeiterlesenEine Kündigung während der Schwangerschaft ist sicherlich ein großer Schock. Allerdings besteht gegenüber schwangeren Arbeitnehmerinnen ein absolutes Kündigungsverbot, …
WeiterlesenDas Bundesministerium für Gesundheit möchte Pflegekräfte in Deutschland für ihre herausragende Leistung während der Corona-Pandemie ihre Anerkennung für diesen Einsatz …
WeiterlesenWelche Änderungen bringt 2023 für Arbeitnehmer *und Arbeitgeber? „ Die einzige Konstante im Leben ist die Veränderung “ (Heraklit) Die wichtigsten rechtlichen …
WeiterlesenDas Weihnachtsfest und Silvester 2022 stehen vor der Tür. 2022 war ein Jahr geprägt von ökonomischen Krisen, von Krieg, von Öl- und Gasknappheit sowie von stark …
WeiterlesenKaum eine Gesetzesänderung ist in der Arbeitsrechtswelt derzeit präsenter und schneller durch den Gesetzgeber umgesetzt worden, als die Änderung des Nachweisgesetzes. …
WeiterlesenDas Arbeitsgericht Gießen hat in einer Eilentscheidung vom 12.04.2022, Az.: 5 Ga 1/22 und 5 Ga 2/22 klargestellt, dass ein Arbeitgeber im Pflegebereich, auch schon vor …
WeiterlesenZwischen Januar und April eines jeden Jahres entscheiden die Banken, aber auch die Versicherungen und andere großen Unternehmen, regelmäßig über die Bonuszahlungen an …
WeiterlesenIn einem bemerkenswerten Fall aus dem vergangenen Jahr entschied das ArbG Darmstadt über eine Kündigung im Zusammenhang mit der Leugnung der Covid-19-Pandemie und der …
WeiterlesenMindestlohn im Praktikum ist eine problematische Angelegenheit für beide Seiten des Arbeitsverhältnisses. Zum einen will der Arbeitgeber nicht viel Geld in einen …
WeiterlesenNach einem Urteil des LAG Düsseldorf vom 12.03.2021 Aktenzeichen 6 Sa 824/20 soll in der Zeit, in der Kurzarbeit Null angeordnet ist, auch kein Urlaubsanspruch …
WeiterlesenSie reisen als Arbeitnehmer in ein Risikogebiet und Ihr Arbeitgeber erteilt anschließend eine Quarantäneanordnung. Muss der Arbeitgeber während der Quarantäne den Lohn …
WeiterlesenDas Arbeitsgericht Siegburg hatte bereits Ende letzten Jahres einen Fall zu entscheiden bei dem ein Arbeitnehmer sich dagegen wehrte auf seinem Arbeitsplatz eine …
WeiterlesenAls Arbeitnehmer sind Sie durch die Corona-Pandemie mit völlig neuen Problemen, aber auch mit neuen Chancen konfrontiert. Vor allem aber herrscht eine große Unsicherheit …
Weiterlesen„In jeder Krise steckt eine Chance“ Dieses Motto haben wir für uns in der SarsCov4-Pandemie dahin interpretiert, dass wir uns entschlossen haben, unsere Bibliothek …
WeiterlesenFrau Rechtsanwältin Kappus berät seit mehr als 15 Jahren sehr erfolgreich Frauen in allen Karrierestufen, sowohl bei Aufhebungsverträgen, als auch bei eigenem …
WeiterlesenDie meisten Neuerungen betreffen daher steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Entlastungen die die Pandemiefolgen abmildern sollen. Corona wird das Arbeitsrecht …
WeiterlesenWas Sie als Arbeitnehmer aber auch als Selbständiger oder Freiberufler jetzt wissen müssen: Erstattung wegen Verdienstausfalls auf Grund Quarantäne Der Covid 19 Virus …
WeiterlesenCovid 19 wirbelt nicht nur die Wirtschaft durcheinander, sondern in hohem Maße auch unser aller Familien- und Arbeitssituation. In besonders schwerwiegendem Ausmaß …
WeiterlesenGrundsatzurteil: Wann verfällt der Urlaubsanspruch? Wenn der Arbeitgeber sagt Ihr Urlaubsanspruch sei verfallen, dann lassen Sie diese Auskunft lieber einmal von einem …
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